У 2011р. на підприємствах пошти та зв’язку області було зайнято 7229 працівників, що складає 2,3% від загальної кількості працівників області, майже дві третини (4747 осіб) з них – жінки.

Номінальна середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у порівнянні з 2010р. збільшилась на 14,0%, та становила 1683 грн.

Заробітна плата є основним джерелом доходу працівників, основою формування їхнього добробуту. Станом на 1 січня 2012р. заборгованості з виплати заробітної плати працівникам пошти та зв`язку не спостерігалось.

Основними факторами конкурентноспроможності, економічного зростання і ефективності виробництва є наявність людських ресурсів, які здатні професійно вирішувати поставлені перед ними задачі.

У 2011р. на підприємствах пошти та зв’язку працювали 1979 осіб, які мали неповну та базову вищу освіту, це 27,0% від облікової кількості штатних працівників, 1720 осіб – з вищою освітою (23,5%).

За віковими категоріями найчисленнішою групою в структурі робочої сили у галузі пошти та зв`язку у 2011р. були особи «середнього віку» (жінки 35–49 років, чоловіки 35–54 років), частка яких склала майже половину (45,3%) від облікової кількості штатних працівників. Особливістю найманих працівників цієї групи є вже достатньо нагромаджений професійний досвід і навички, висока працездатність.

Відрадним є той факт, що третина (2362 особи) облікової кількості штатних працівників, зайнятих у діяльності пошти та зв’язку – молоді люди у віці 15-34 років, 1643 (69,6%) з них – жінки.

Розширенню та поглибленню виробничих навичок та вмінь відповідно до вимог сучасного виробництва слугує своєчасне підвищення кваліфікації.

Підвищення кваліфікації на підприємствах пошти та зв’язку за різними формами навчання у 2011р. пройшли 1226 осіб або 16,8% облікової кількості штатних працівників.

Крім того, було навчено новим професіям 78 осіб або 1,1% загальної кількості штатних працівників.

Разом з тим, у 2011р. підготовка кадрів на підприємствах пошти та зв’язку здійснювалася у більших обсягах, ніж у будівництві, сільському господарстві, державному управлінні, освіті та інших видах економічної діяльності, а частка осіб, що навчались новим професіям на підприємствах пошти перевищила аналогічний показник в цілому по області

Аналогічна ситуація щодо розвитку діяльності пошти та зв’язку продовжує утримуватися і у 2012 році.

У січні-серпні 2012р. на підприємствах цієї галузі було зайнято 6826 працівників, що складає 2,2% від загальної кількості працівників області.

Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника за січень-серпень 2012р. становила 1758 грн., що на 3,8% більше відповідного періоду 2011р.

Не зважаючи на те, що на сьогоднішній день актуальним залишається питання стану виплати заробітної плати, на підприємствах пошти та зв’язку заборгованості із виплати заробітної плати станом на 01.09.2012р. не спостерігалось.

Перший заступник начальника                                                                                  С.В. Рибалко